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| 25 maggio 2006 | il testo dell'Accordo intervenuto fra l'Ufficio scolastico regionale per la Campania e l'Assessorato all'Istruzione della Regione Campania, relativo alle modalità da osservare in occasione della certificazione dei percorsi integrati di istruzione e formazione, al fine di garantire l'acquisizione di una qualifica regionale che sia valida a livello nazionale. | scarica l'accordo |
| 16 giugno 2006 |
SIGLATO IL CONTRATTO DECENTRATO
REGIONALE SULLE UTILIZZAZIONI E ASSEGNAZIONI PROVVISORIE DEL
PERSONALE DOCENTE, EDUCATIVO E A.T.A. DELLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE
STATALI DELLA CAMPANIA A.S. 2006/2007 |
SCARICA L'ACCORDO |
| novembre 2004 | Accordo sul diritto allo studio (150 ore). novità: si può fruire di tre giorni prima di ogni esame universitario e di 7 giorni prima del conseguimento titolo finale (laurea o diploma). | scarica il testo |
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4 maggio 2005 Formazione del personale scolastico |
Contratto decentrato regionale, riguardante il personale docente e ATA per quanto attiene a: 1. obiettivi, criteri priorità
per l’ attuazione delle iniziative di formazione
in ingresso e in servizio |
Scarica l'accordo |
| Accordo regionale sulle relazioni sindacali (firmato nel 2002 ma ancora vigente) | Relazioni e diritti sindacali nell'intesa siglata per la Regione Campania | Download |
| L'intricata questione delle insegnanti specialiste e specializzate sulla lingua straniera nelle scuole elementari | I dirigenti scolastici hanno spinto i Collegi docenti spesso ad introdurre sperimentazioni nelle prime e seconde classi che richiedono un impegno dei docenti più gravoso di quanto richiesto dallo stesso Ministero: anzicchè 1 ora in prima e due ore in seconda ben 2+2 o addirittura 3+3. Ovviamente data la limitatezza delle risorse specifiche disponibili (non è possibile richiedere ulteriore organico specialistico) questo crea sconquassi negli organici dovendosi coprire ore di inglese con le insegnanti specializzate, che invece di essere premiate per essersi impegnate nell'aggiornamento professionale, vengono inopinatamente "punite" in ragione del titolo di specializzazione posseduto costrette a lavorare sun un elevato numero di classi e in diverse situazioni su più plessi. La CGIL Scuola è impegnata con energia nelle contrattazioni per difendere i diritti legittimi del corpo docenti, invocando un puntuale rispetto della normativa vigente. | scarica una raccolta di normative sulla sperimentazione inglese e informatica nella scuola elementare |
| Le novità del contratto nazionale 2002-2005 | Una presentazione delle novità, a cura della CGIL Scuola Caserta (R.Casapulla-E.Grillo) | Download |
| Il contratto dei Dirigenti | Il nuovo Contratto Nazionale dei Dirigenti (10/01/2002) | leggi |
| Legge Delega del12 marzo 2003 | Delega al Governo per la definizione delle norme generali sull'istruzione e dei livelli es-senziali delle prestazioni in materia di istruzione e di formazione professionale |
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| Direttiva n.70/02 | Chiedi il rimborso delle spese di autoaggiornamento sostenute nel 2002 |
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| Art.22 legge finanziaria 2003 | La nuova finanziaria: di male in peggio! |
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| Accordo 15/2/01 | Contratto Nazionale per l'ultimo biennio economico. Rinforzato il ruolo delle RSU |
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| Decreto Interministeriale n. 44 del 1 febbraio 2001 | Regolamento concernente le "Istruzioni generali sulla gestione amministrativo-contabile delle istituzioni scolastiche" |
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| Circolare n. 116 del 28 ottobre 2002 | Piano di formazione sulle competenze informatiche e tecnologiche del personale della scuola |
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| 25/10/02: Riconversione delle classi in esubero |
Decreto
Ministeriale 25 ottobre 2002, n. 115. Riconversione personale docente appartenente a classe di concorso in esubero in posizione di soprannumerari |
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| Legge delega del 13/11/02 | Approvata la legge delega per la riforma dell'istruzione |
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