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Salve, volevo sapere se la preferenza per coniuge di militare valeva anche se mio marito non è stato trasferito d'ufficio.Grazie mille

La preferenza prevede il trasferimento d'ufficio. Saluti

Salve, volevo sapere se la preferenza per coniuge di militare valeva anche se mio marito non è stato trasferito d'ufficio. Leggendo il contratto non si capisce bene. Grazie mille

Ti riporto integralmente  testo del contratto:

6. PERSONALE CONIUGE DI MILITARE O DI CATEGORIA EQUIPARATA (limitatamente alla fase delle assegnazioni provvisorie)

il coniuge convivente del personale militare, del personale che percepisce indennità di pubblica sicurezza e del personale di cui all’art. 2, commi 197 e 198, della legge n. 549/95, destinatari della legge n. 100/87 , dell’art. 10- comma 2 - del D.L. 325/87, convertito con modificazioni nella L. 402/87, dell’art. 17 della L. n. 266 del 28.7.1999 e dell’art. 2 della L. n. 86 del 29.3.2001. Ai fini del ricongiungimento al coniuge, in caso di mancata assegnazione provvisoria, sarà previsto l'impiego anche per le attività progettuali o, in subordine, mediante messa a disposizione, tenendo presente il disposto della sentenza del Consiglio di Stato - Sez. VI - n.181 del 19.2.1994. La destinazione in sede viciniore avrà luogo solo qualora nella sede di servizio del coniuge non esistano scuole nelle quali il personale possa prestare servizio in relazione al ruolo e alla classe di concorso di appartenenza.

Dunque nel sistema delle precedenze non si parla di trasferimentod'ufficio.

Spiego la situazione: ho presentato i cud dello scorso anno al commercialista e mi ha presentato un conto pari a 2500 euro di tasse!!! Io lo scorso anno ho percepito questi redditi: da gennaio al 1 5 luglio, 12 ore pagate dal tesoro (ed ho presentato cud arrivato in posta elettronica), 6 ore di supplenza temporanea di una scuola, da gennaio al 12 giugno (pagata dalla scuola, ed ho presentato cud inviato dalla scuola), d a ottobre a dicembre, 4 ore di scuola. Ho presentato il cud anche per l'ind ennità di disoccupazione, percepita con requisiti ridotti. A questo lavoro, si aggiunge una collaborazione come pubblicista (appena duemila euro in un anno). Come è possibile che una precaria, neanche con cattedra intera, debba pagare 2500 euro di tasse? A chi posso rivolgermi? E.

all'INCA in via San Benedetto (di fronte INPS) ,

Volevo sapere, possibilmente con riferimenti legislativi o normativi, con quali fondi vanno pagati, nella scuola, le seguenti figure facenti parte del Servizio di Prevenzione e Protezione: - RSPP interno - ASPP - addetti al PS - addetti antincendio ed evacuazione. La questione è controversa, perchè per alcuni i compensi vanno contrattaia e pagati con il FIS. Secondo me sono a carico del fondo per il funzionamento. Aspettando lumi in proposito, la ringrazio.

La sicurezza è un diritto dovere dei lavoratori. Nessuno andrebbe pagato, tranne l'RSPP che ha un ruolo di consulente tecnico del dirigente scolastico, con particolari competenze tecniche (dovrebbe essere in grado di provvedere agli obblighi di legge e realizzare i vari documenti di valutazione del rischio). Poichè è incaricato in quanto professionista - esperto esterno il suo compenso è a carico delle spese di funzionamento. Il dirigente dovrebbe nominarlo su delibera del CI, che dovrebbe aver valutato comparativamente il suo curriculum. Ovviamente se in un contratto d'istituto si riconosce, in relazione ad un maggiore impegno, un indennizzo alle altre figure da te citate, le parti sindacali dovrebbero essere in linea di massima sempre d'accordo.

Gentile Segretario, sono un docente precario non incaricato e nella provincia di Caserta, ho visto che molte scuole hanno tante aule sovraffollate in violazione delle norme sulla sicurezza negli ambienti di lavoro e per le vie di fuga tanto più grave che siamo in zona sismica e tutto in spregio alle leggi e norme vigenti (DM 18/12/75 e 626/94 e successive); la situazione è spesso di assoluta emergenza e adesso, allo scopo di tagliare cattedre ai docenti si prefigura l’ulteriore aggravio di questo serio problema di responsabilità anche da parte dei dirigenti scolastici. Ho notizia di almeno un dirigente scolastico di un liceo scientifico casertano che ha comunicato della sua situazione della formazione delle classi in eccesso (fatta dal suo predecessore) al Provveditorato , ma non tutti adempiono. Ora io Le chiedo, volendo denunciare questo dato di fatto, quale è la procedura più adatta da seguire? Grazie.

ASL, vigili del fuoco, Procura della Repubblica. Consigliamo però sempre un passagio in sindacato per verificare attentamente.

Gentilissimo esperto la volevo ringraziare per la celere risposta data il 22 us, ma riguardo alla valutazione del servizio di leva svolto non in costanza di nomina volevo sottolineare che con ricorso al Consiglio di Stato n° 1719/2009 è stato valutato il servizio di leva nelle Graduatorie ad Esaurimento dell USP di Frosinone. Ora volevo chiederle come potevo ( sempre se possibile!) farmi valutare il servizio di leva nelle Graduatorie Permanenti di Caserta, non avendolo dichiarato nella domanda. é possibile? Grazie.

no. Ma ci si può provare con una richiesta e un contenzioso per sopraggiunta novità normativa.

Esiste una normativa (nell'ambito della sicurezza)riguardante il numero presente di alunni alla mensa scolastica rispetto al locale stesso ed al numero di personale. La ringrazio sentitamente per la sua gentile risposta

Il DM 81 disciplina le condizion di sicurezza e di agibilità dei locali. L'affollamento deve essere attentamente valutato, unitamente alle condizioni di igienicità (certificate dall'ASL)

Gentilissimo esperto ho letto sul sito www.orizzontescuola.it che con ricorso al Consiglio di Stato n° 1719/2009 il servizio di leva prestanto non in costanza di nomina è stato valutato 12 punti nelle Graduatorie ad esaurimento del USP di Frosinone. MI chiedo come posso fare in autotutela dei miei interessi ad inserire anche io il servizio di leva nella mia graduatoria della provincia di Caserta e se ciò è veramente fattibile. Grazie anticipatamente.

Tu fai la richiesta all'USP. L'USP ti dice di no. Dunque si va in causa e se il giudice dice si l'USP deve eseguire. Il problea è che ormai a caserta difficilmente si lavorerà più dalla terza fascia d'istituto...

Gentile segretario, volevo sapere la data delle convocazioni per A043 e quanti posti erano disponibili. Grazie, Rosa

Disponibilità sulla 43???? Secondo te il sit in all'Usp perchè lo stiamo facendo?

gentile esperto, volevo chiedere, a proposito del regolamento delle supplenze pubblicato oggi dal MIUR, se è possibile da quest'anno poter accettare la "!proposta" di assunzione su un posto di sostegno e prioma di prendere servizio su questa accettare una proposta sulla materia qual'ora mi spettasse? premetto che insegno sulla A049 a latina e sono sulla AD01 con un corso di sostegno fatto all'UNISOB dopo la ssis grazie mille e aspetto sue notizie

Nella circolare operativa è specificato che è possibile farlo prima della stipula del contratto. Tranne nei casi in cui c'è obbligo accettazione sostegno ex dm 21/2005